中职校企合作的模式有哪些 中职学校的校企合作有哪些模式

中职校企合作的模式有哪些？学生需要注意什么？

　　中职校企合作模式，是职业教育近年来探索出来的一条新道路。学校通过企业反馈的需求，有针对性设置课程，注重学生实践动手能力，让同学们毕业即可上岗。今天，上职校小编带大家详细了解一下中职校企合作的模式和注意事项。

　　中职校企合作的模式有哪些?

　　主要分为：订单班模式、合作经营实训模式、工学交替模式。

　　1.订单班模式

　　校企合作的订单班模式，是指学生入学就会有工作，毕业就能去到指定企业上班。学生学习的课程由企业与学校共同制定，根据企业的需求来开设。

　　2.合作经营实训模式

　　合作经营实训模式是指企业利用学校的学生、场地和设备，来达到既让学生实践，又减少自身人力资源成本、场地成本的方式。同时学校也可以利用企业的技术指导，减少自身的教育成本。而同学们在学校就可以学到更多的技术手法，领悟到更多的实践经验。这种合作经营实训模式是一种三方共赢的模式。

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　　3.工学交替模式

　　工学交替模式是指把同专业同年级的同学们分为两半，一半在学校学校，另外一半去企业劳动或接受实际培训，按学期或学季轮换。或者，学生在企业被全日制雇佣，利用工余时间进行学习。实习期满后，同学们可以自愿选择与企业签订正式的劳务合同。这样不仅解决学生就业问题，也解决了企业人力资源缺乏的问题。

　　校企合作，学生需要注意什么?

　　学生在选择校企合作的中职学校时，注意提前了解一下，与学校的合作的企业规模大小，正规程度。有些学校名义上是把学生交给了规模宏大的企业，实际上那些企业都是一些“小作坊”。所以同学们一定要擦亮眼睛，了解清楚。

　　以上就是上职校小编带大家了解的中职校企合作模式与注意事项，希望对大家有所帮助。国家与社会都在积极探索各种职业教育的新模式，就是为了更好的培养职校的同学们。未来中国经济形势良好，市场迫切需要大量专业技能人才，希望各位同学们好好学习，抓住机会，拥有美好人生。

中职学校的校企合作有哪些模式？有什么好处？

　　中职学校培养的是实用性人才，所以它们必须根据企业的需求来及时调整人才培养方案，在这种前提下，建立校企合作关系，能够及时地了解到企业的运营机制和岗位要求的变化，有利于自身的教学质量提高。下面具体来看看中职学校的校企合作模式有哪些?有什么好处?

^校企合作

　　一、定向培养模式

　　这种培养模式指的是学生入校时与公司签订合同，明确毕业后的工作单位，由企业与学校联合对学生进行培养。这种模式的好处在于学生的整个培养过程都与企业岗位要求紧密结合，可以让学生在毕业时完全达到企业要求，能够立即参与到实际工作当中，而不需要再次进行岗位培训，极大减少了企业的人力资源成本，也避免了学生找工作的压力。

　　二、工学结合培养模式

　　这种培养模式就是学生在具有一定理论基础时，在空余时间或实践阶段参与到企业的实际工作中的人才培养模式。这种模式的优点在于学生能够将理论联系实际，学以致用，理解了岗位要求，使得动手实践能力得到了极大的锻炼，让他们在毕业时更加具备竞争力，也便于帮助企业解决了人才不足的问题。

　　三、顶岗实习模式

　　这种模式指的是学生前二年在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校与学生自荐的形式，分配到合作企业进行为期半年以上的顶岗实习。这种模式的有点在于学校和企业共同参与了学生管理工作和技能培训培养工作，使学生能够提前接触岗位，并且成长为企业需要的合格职业人才。

　　四、合作经营实训模式

　　这种模式指的是企业和学校共同为学生提供实训场地和设备，这对于学校和企业以及学生来说是有好处的，学校可以利用企业的技术指导，减少自身的教育成本，企业能够获得更多优质就业人才，而学生在学校就可以学到更多的技术手法，领悟到更多的学习经验，可以较早地拥有工作的能力。

　　总而言之，校企合作的模式虽然有不同类型，但是不管是什么类型都是对企业、学校以及学生三方有好处的，不管是那种模式都有利于中职教育的发展。目前正规的中职学校大多都跟企业有合作，同学们可以放心地选择。